Hola,
Necesitan que si un empleado ha causado baja durante el transcurso del año, por ejemplo, el 15 de Octubre del 2009, se pueda calcular el sueldo en base a los días que trabajó realmente y no de todo el año.
Existe alguna manera de realizar esta restricción?
Gracias por la ayuda que me puedan dar.
Necesitan que si un empleado ha causado baja durante el transcurso del año, por ejemplo, el 15 de Octubre del 2009, se pueda calcular el sueldo en base a los días que trabajó realmente y no de todo el año.
Existe alguna manera de realizar esta restricción?
Gracias por la ayuda que me puedan dar.
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