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NO... los salarios se ingresan en el IT08, y lo puedes complementar con ingresos a través de los infotipos 15 y/o 14.
Otra manera es que como el salario del IT08 puede venir por convenios que tengan rangos salariales, pero cada categoría debe tener solo un valor asignado.
Lo que puede hacer es luego complementar ese salario con otros conceptos a través de la evaluación indirecta.
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